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文號(hào) | 錫政辦發(fā)〔2018〕56號(hào) |
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制發(fā)機(jī)關(guān) | 無(wú)錫市人民政府辦公室 |
成文日期 | 2018-05-22 14:44:28 |
文件狀態(tài) | 執(zhí)行中 |
各市(縣)、區(qū)人民政府,市各委辦局,市各直屬單位:
《無(wú)錫市安全生產(chǎn)工作考核辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
無(wú)錫市人民政府辦公室
2018年5月22日
(此件公開發(fā)布)
無(wú)錫市安全生產(chǎn)工作考核辦法
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)方針政策和市委、市政府決策部署,嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)根本好轉(zhuǎn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》(中發(fā)〔2016〕32號(hào))、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》《無(wú)錫市安全生產(chǎn)條例》和《省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市級(jí)政府安全生產(chǎn)工作考核辦法的通知》 (蘇政辦發(fā)〔2016〕128號(hào)),制定本辦法。
第二條 本辦法適用于市人民政府對(duì)各市(縣)、區(qū)人民政府,市各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門以及市各直屬單位安全生產(chǎn)工作的年度考核。
第三條 考核工作在市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,由市政府安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市政府安委會(huì))負(fù)責(zé)組織,市政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱市政府安委辦)負(fù)責(zé)實(shí)施。
第四條 考核工作堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、公開透明的原則,突出重點(diǎn)、強(qiáng)化過(guò)程,注重實(shí)效。
第五條 涉及各類安全生產(chǎn)事故等級(jí)的考核口徑,一律參照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第493號(hào))關(guān)于事故等級(jí)劃分的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二章 考核內(nèi)容
第六條 考核內(nèi)容主要包括以下方面:
?。ㄒ唬┘径瓤荚u(píng)重點(diǎn)內(nèi)容
1.各項(xiàng)安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作、重大部署的推進(jìn)落實(shí)情況;
2.安全生產(chǎn)指令、督辦件的承辦落實(shí)情況;
3.各種安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)信息、事故快報(bào)信息和安全宣傳信息等的上報(bào)情況;
4.市級(jí)及以上安全生產(chǎn)綜合督查、巡查、專項(xiàng)檢查結(jié)果;
5.安全生產(chǎn)事故指標(biāo)控制時(shí)序進(jìn)度。
?。ǘ┠杲K考核重點(diǎn)內(nèi)容
1.建立目標(biāo)體系。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域事故防控,實(shí)現(xiàn)“雙降雙控一杜絕”,即:生產(chǎn)安全事故總量和死亡人數(shù)雙下降,各類事故死亡人數(shù)和較大以上事故雙控制,杜絕重特大事故,促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
2.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求,堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全,推動(dòng)地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、屬地管理責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任,切實(shí)把責(zé)任落到實(shí)處。
3.推進(jìn)依法治理。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,完善安全生產(chǎn)制度體系。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè),強(qiáng)化事前執(zhí)法,嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為,提高執(zhí)法效能。著力推進(jìn)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生一體化監(jiān)管執(zhí)法。嚴(yán)格事故和重大隱患掛牌督辦,依法依規(guī)查處各類生產(chǎn)安全事故。
4.完善體制機(jī)制。創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制,健全完善市和市(縣)、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu),鎮(zhèn)人民政府及街道辦事處明確安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),按照“5+N”要求配備執(zhí)法監(jiān)管人員;省級(jí)以上開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、港口等各類功能區(qū)管理委員會(huì)設(shè)立或者明確安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),配備與監(jiān)管任務(wù)相適應(yīng)的監(jiān)管人員;村(社區(qū))按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)協(xié)管員。其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)明確負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的機(jī)構(gòu)和人員。建立健全安全生產(chǎn)誠(chéng)信體系。落實(shí)事故信息直報(bào)制度。在高危行業(yè)(領(lǐng)域)強(qiáng)制實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。
5.加強(qiáng)源頭防控。堅(jiān)持關(guān)口前移,嚴(yán)把安全準(zhǔn)入門檻。強(qiáng)化過(guò)程管控,建立和落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制。持續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,持續(xù)推進(jìn)高危行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展或整頓關(guān)閉。全面落實(shí)“平安交通建設(shè)”三年行動(dòng)計(jì)劃各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)一步提升交通安全監(jiān)管執(zhí)法水平。加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重大節(jié)點(diǎn)安全監(jiān)管,扎實(shí)開展日常檢查、專項(xiàng)督查和重點(diǎn)巡查。深入推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。推進(jìn)城市安全發(fā)展各項(xiàng)規(guī)劃措施落實(shí),突出公共安全特別是城市綜合體、高層樓宇、地鐵營(yíng)運(yùn)、地下管網(wǎng)、燃?xì)夤艿?、特種設(shè)備、景區(qū)大型游樂(lè)設(shè)備等風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治,強(qiáng)化城市運(yùn)行安全保障,爭(zhēng)創(chuàng)“國(guó)家安全發(fā)展示范城市”。
6.提升保障能力。加大安全科技支撐力度,強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng),提高安全監(jiān)管智能化、信息化水平。大力實(shí)施生命安全防護(hù)工程。加強(qiáng)應(yīng)急救援能力建設(shè),健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理體系。發(fā)揮專家和第三方在安全生產(chǎn)工作中的作用。保證安全生產(chǎn)投入到位,落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
7.加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和安全文化建設(shè)。大力開展多部門共同合作參與的安全宣傳“七進(jìn)”活動(dòng)。扎實(shí)開展“《安全生產(chǎn)法》宣傳周” “安全生產(chǎn)月” “青年安全生產(chǎn)示范崗” “安康杯”競(jìng)賽等群眾性安全宣傳教育活動(dòng)。將安全生產(chǎn)納入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容。把安全生產(chǎn)納入從業(yè)人員技能培訓(xùn)和農(nóng)民工崗前培訓(xùn)教育內(nèi)容。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,切實(shí)做到先培訓(xùn)、后上崗。
8.市委、市政府以及市政府安委會(huì)部署的其他安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。
第三章 考核辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)
第七條 對(duì)各市(縣)、區(qū)安全生產(chǎn)年度考核實(shí)行季度考評(píng)和年終考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)分為100分。其中,季度考評(píng)占權(quán)重55%,年終考核占權(quán)重45%。季度考評(píng)和年終考核均實(shí)行百分制評(píng)分,逐項(xiàng)扣分,單項(xiàng)分值扣完為止。對(duì)部門和直管企業(yè)實(shí)行季度履職報(bào)告合并年終考核的辦法執(zhí)行。
第八條 季度考評(píng)由市政府安委辦每季度組織,由市安監(jiān)局、市住建局、市交通運(yùn)輸局、市質(zhì)監(jiān)局、市公安局交警支隊(duì)和市公安消防支隊(duì)分別按照本辦法第六條第一款內(nèi)容,以條線考核形式單獨(dú)實(shí)施。上述六個(gè)部門考評(píng)得分合計(jì)并除以6,得出被考評(píng)地區(qū)的季度得分。年內(nèi)四個(gè)季度考評(píng)得分合計(jì)并除以4,得出該地區(qū)的季度評(píng)分值,再以55%的權(quán)重計(jì)入年度考核得分。
第九條 年終考核根據(jù)市政府的統(tǒng)一安排進(jìn)行。次年1月份,由市政府安委會(huì)組成專門考核小組,依據(jù)年度安全生產(chǎn)考核及評(píng)分細(xì)則,分別對(duì)各市(縣)、區(qū)政府,市各有關(guān)部門和單位,市各直屬企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考核。
第十條 年度考核結(jié)果分為4個(gè)等級(jí)(以上包括本數(shù),以下不包括本數(shù)):得分90分以上為優(yōu)秀;得分80分以上90分以下為良好;得分60分以上80分以下為合格;得分60分以下為不合格。
第十一條 安全生產(chǎn)工作取得顯著成績(jī),受到國(guó)家和省級(jí)機(jī)關(guān)表彰以及市委、市政府獎(jiǎng)勵(lì),經(jīng)市政府安委辦認(rèn)定,適當(dāng)給予加分。具體辦法由當(dāng)年制定的考核細(xì)則予以明確。
第十二條 按照屬地管理原則,嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制度,發(fā)生重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,或者市政府安委會(huì)認(rèn)定為其他不合格情形的,均按不合格等級(jí)評(píng)定;發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故的,按照當(dāng)年度考核細(xì)則的評(píng)分規(guī)定按實(shí)考核。
第四章 考核程序
第十三條 市政府安委辦依據(jù)本辦法和市委、市政府部署的年度安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作任務(wù),以及市人民政府與各市(縣)、區(qū)政府,市各有關(guān)部門和單位簽訂的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,擬定年度安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則和具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)市政府安委會(huì)審定后印發(fā)施行。
第十四條 建立信息化考評(píng)系統(tǒng),動(dòng)態(tài)報(bào)送、審查考核任務(wù)完成情況。各市(縣)、區(qū)政府,市各有關(guān)部門和單位每年7月10日前報(bào)送上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié),次年1月10日前報(bào)送上年度安全生產(chǎn)工作自查自評(píng)報(bào)告。市政府安委辦組織現(xiàn)場(chǎng)年終考核。
第十五條 市政府安委辦根據(jù)考核匯總情況,提出考核結(jié)果建議,報(bào)市政府安委辦主任會(huì)議審議。市政府安委辦主任會(huì)議提出考核審議意見,經(jīng)市政府安委會(huì)審核后,報(bào)請(qǐng)市人民政府審定并予以通報(bào)。
第五章 考核獎(jiǎng)懲和結(jié)果運(yùn)用
第十六條 根據(jù)中組部《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作的通知》(中組發(fā)〔2013〕22號(hào))中關(guān)于加大安全生產(chǎn)等指標(biāo)權(quán)重的要求,將安全生產(chǎn)考核結(jié)果作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政績(jī)的重要依據(jù)。全市安全生產(chǎn)目標(biāo)考核情況同時(shí)抄報(bào)市委組織部、市監(jiān)委、市發(fā)改委、市人社局、市級(jí)機(jī)關(guān)工委等組織實(shí)施綜合考核的機(jī)關(guān)和部門??己私Y(jié)果應(yīng)用于市委、市政府對(duì)各市(縣)、區(qū)科學(xué)發(fā)展觀考核和市級(jí)機(jī)關(guān)年度績(jī)效管理及作風(fēng)建設(shè)綜合考評(píng)及其他各類綜合考評(píng)。
第十七條 對(duì)安全生產(chǎn)工作作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。考核評(píng)定為優(yōu)秀、良好等次的單位及年度先進(jìn)個(gè)人,由市政府或市政府安委會(huì)予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第十八條 考核結(jié)果為不合格的地區(qū)和部門,應(yīng)在考核結(jié)果通報(bào)后一個(gè)月內(nèi),制定整改措施,向市政府安委會(huì)書面報(bào)告,市政府安委辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域主管部門督促落實(shí);其主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人當(dāng)年考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次,一年內(nèi)不得被表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)班子成員不得享受年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。
第十九條 對(duì)在考核中弄虛作假、瞞報(bào)謊報(bào)的單位,視情節(jié)嚴(yán)重程度予以責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、降低考核等次、取消優(yōu)秀或良好等級(jí)評(píng)定資格,造成不良影響的依法依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。
第六章 附 則
第二十條 各市(縣)、區(qū)人民政府可依據(jù)本辦法,制定和實(shí)施本地區(qū)安全生產(chǎn)工作考核辦法。
第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行,由市政府安委辦負(fù)責(zé)解釋。
責(zé)編:法制辦