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| 文號 | 錫政辦發(fā)〔2019〕46號 |
|---|---|
| 制發(fā)機關(guān) | 無錫市人民政府辦公室 |
| 成文日期 | 2019-08-03 09:54:07 |
| 文件狀態(tài) | 執(zhí)行中 |
市政府辦公室關(guān)于深化產(chǎn)教融合
助力產(chǎn)業(yè)強市的實施意見
錫政辦發(fā)〔2019〕46號
各市（縣）、區(qū)人民政府，市各委辦局，市各直屬單位：
為進一步促進人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的有機銜接，助力我市產(chǎn)業(yè)強市戰(zhàn)略，不斷提升教育服務(wù)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的貢獻度，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》（國辦發(fā)〔2017〕95號）、《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》（國發(fā)〔2019〕4號）、《省政府辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實施意見》（蘇政辦發(fā)〔2018〕48 號）等文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就深化我市產(chǎn)教融合助力產(chǎn)業(yè)強市工作提出如下實施意見。
一、推動高等教育和職業(yè)教育布局與區(qū)域發(fā)展相適應(yīng)
1．優(yōu)化教育資源布局。高等教育做增量，著眼無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極引進國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)高校來錫辦學(xué)，到2025 年，全市高等教育機構(gòu)達 30 所左右，在校生達 16 萬人以上。職業(yè)教育提質(zhì)效，優(yōu)化無錫職教園管理體制和公共配套設(shè)施，支持有條件的高校開展本科層次職業(yè)教育試點。校企合作抓融合，打破地域界限，推動在錫職業(yè)院校與園區(qū)共建、與行業(yè)聯(lián)盟、與企業(yè)結(jié)對，促進教育和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展。（牽頭部門：市教育局；責(zé)任單位：市委編辦，市發(fā)展改革委、人力資源社會保障局、財政局、工業(yè)和信息化局、科技局、商務(wù)局，各市〔縣〕區(qū)人民政府）
2．打造職業(yè)教育品牌。實施高品質(zhì)職業(yè)院校建設(shè)計劃，到2025 年，建成 15 所左右江蘇省現(xiàn)代化示范性中等職業(yè)學(xué)校、優(yōu)質(zhì)特色中等職業(yè)學(xué)校和江蘇省中等職業(yè)教育“領(lǐng)航學(xué)校”，5 所左右扎根無錫、引領(lǐng)全國、世界水平的一流中等職業(yè)學(xué)校，1—2所江蘇省重點技師學(xué)院，2—3所中國特色高水平高職院校、江蘇省卓越高職院校和江蘇省高水平高職院校。每年評選“無錫市骨干職業(yè)教育集團”，給予每個骨干職業(yè)教育集團補助經(jīng)費 20 萬元。到2025 年，全市建設(shè)8—10 個市級、省級和全國示范性職教集團，培育10 個左右示范性產(chǎn)教聯(lián)盟。（牽頭部門：市教育局；責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、發(fā)展改革委、財政局，各市〔縣〕區(qū)人民政府）
二、推動學(xué)科專業(yè)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相銜接
3．支持在錫院校服務(wù)無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。聚焦我市培育發(fā)展 16 個先進制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)集群、8個現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點產(chǎn)業(yè)，支持引導(dǎo)職業(yè)院校和高等學(xué)校結(jié)合自身優(yōu)勢，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置，著力辦好一批地方急需、優(yōu)勢突出、特色鮮明的重點專業(yè)。每年遴選 10 個產(chǎn)業(yè)急需的重點專業(yè)給予扶持，培育50個重點專業(yè)。（牽頭部門：市教育局；責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、人力資源社會保障局、財政局、科技局、工業(yè)和信息化局、商務(wù)局，各市〔縣〕區(qū)人民政府）
4．鼓勵行業(yè)企業(yè)深度參與學(xué)校課程設(shè)置教材開發(fā)。發(fā)揮行業(yè)組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用，支持行業(yè)組織圍繞產(chǎn)教融合開展活動，鼓勵引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)主動深度參與職業(yè)院校、高等學(xué)校教育教學(xué)改革和學(xué)校專業(yè)規(guī)劃、課程設(shè)置、教材開發(fā)、實習(xí)實訓(xùn)等工作，及時將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范納入教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容，培育一批精品課程和教材。鼓勵行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)院校1+X證書制度試點工作。（牽頭部門：市教育局；責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、發(fā)展改革委、財政局、科技局、工業(yè)和信息化局、商務(wù)局，各市〔縣〕區(qū)人民政府）
5．建立完善產(chǎn)教融合互動機制。建立“一個平臺”，市教育局牽頭會同發(fā)展改革、人力資源社會保障等部門，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)教聯(lián)盟的作用，建立產(chǎn)教對話機制，定期舉辦校企對接溝通交流會，為校企提供一個互動互惠的平臺。建立“兩大信息庫”，市人力資源社會保障局牽頭建立企業(yè)人才需求庫，市教育局牽頭建立學(xué)校人才培養(yǎng)資源庫。發(fā)布“三個報告”，市教育局、人力資源社會保障局、發(fā)展改革委分別牽頭定期擬制發(fā)布《職業(yè)院校專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)吻合度報告》《行業(yè)人才引進動態(tài)》和《無錫重點產(chǎn)業(yè)目錄》。（責(zé)任單位：市教育局、人力資源社會保障局、發(fā)展改革委按職責(zé)分工分別牽頭落實）
三、推動人才培養(yǎng)供給與產(chǎn)業(yè)人才需求相對接
6．推進產(chǎn)教協(xié)同育人。在技術(shù)性、實踐性較強的專業(yè)，全面推廣現(xiàn)代學(xué)徒制和企業(yè)新型學(xué)徒制，推進學(xué)校招生與企業(yè)招工、技能培訓(xùn)有效銜接。對于推行現(xiàn)代學(xué)徒制成效顯著的學(xué)校，給予專項經(jīng)費支持。對于開展企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)的企業(yè)，按每學(xué)徒每年原則上不低于4000 元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)培訓(xùn)補貼，并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、培養(yǎng)成本、物價指數(shù)等情況逐步提高。大力發(fā)展校企雙制、工學(xué)一體的技工教育。應(yīng)用型本科院校學(xué)生在校期間參加實習(xí)實訓(xùn)時間累計不少于1學(xué)年，職業(yè)院校實踐性教學(xué)課時不少于總課時的50%。建立學(xué)歷與技能并重的人才培養(yǎng)模式，推動企業(yè)根據(jù)實際生產(chǎn)要求與職業(yè)院校聯(lián)合舉辦各種訂單班、培訓(xùn)班，形成多種形式的工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教協(xié)同育人模式。把在錫就業(yè)質(zhì)量作為學(xué)校辦學(xué)水平考核、政府給予辦學(xué)支持的重要指標(biāo)，吸引更多的職業(yè)院校和高等學(xué)校畢業(yè)生在無錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對于服務(wù)無錫地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻突出的職業(yè)院校，由市政府授予“無錫市職業(yè)院校產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻獎”，并一次性給予30—50萬元獎勵。（牽頭部門：市教育局；責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、人力資源社會保障局，各市〔縣〕區(qū)人民政府）
7．加強實訓(xùn)基地建設(shè)。以產(chǎn)教融合為遵循，優(yōu)先支持保障先進制造業(yè)、新興服務(wù)業(yè)和幸福產(chǎn)業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)，鼓勵職業(yè)院校、企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地或兼具生產(chǎn)、教學(xué)功能的專業(yè)化實訓(xùn)基地，努力打造 4—5 個具有輻射引領(lǐng)作用的區(qū)域性、行業(yè)性產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地，著力補齊產(chǎn)業(yè)向中高端轉(zhuǎn)型升級的短板。加大對各級公共實訓(xùn)基地建設(shè)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，著力建設(shè)成為面向各類勞動者以及職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)等提供技能訓(xùn)練、技能競賽、技能鑒定、創(chuàng)業(yè)孵化、師資培訓(xùn)、課程研發(fā)等服務(wù)的公共性、公益性、綜合性職業(yè)技能實訓(xùn)場所。（責(zé)任單位：市教育局、人力資源社會保障局按職責(zé)分工分別牽頭落實）
8．提高生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)成效。進一步完善職業(yè)院校學(xué)生到企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)制度，規(guī)模以上企業(yè)原則按職工總數(shù)2%安排實習(xí)崗位接納職業(yè)院校學(xué)生實習(xí)。探索建立學(xué)生實習(xí)工作考核和補助制度，由市、市（縣）區(qū)人民政府視情設(shè)立專項資金，對考核認(rèn)定符合實習(xí)規(guī)范的企業(yè)，按照實習(xí)學(xué)生每人每月200—400元的標(biāo)準(zhǔn)，補助企業(yè)參與職業(yè)教育的辦學(xué)成本。推進青年就業(yè)見習(xí)三年行動計劃，每月按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%支付生活補貼，對符合條件的見習(xí)人員見習(xí)期滿后留用（簽訂1年以上勞動合同）人數(shù)占比達50%以上的見習(xí)基地，經(jīng)考核認(rèn)定后按每留用1人補貼1000元的標(biāo)準(zhǔn)，依規(guī)給予一次性見習(xí)補貼。企業(yè)因接收學(xué)生實習(xí)所實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的合理支出，依法在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。職業(yè)院校和實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任險。（牽頭部門：市教育局；責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、工業(yè)和信息化局、財政局、工商聯(lián)、稅務(wù)局，各市〔縣〕區(qū)人民政府）
9．推進協(xié)同創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。實施產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新行動計劃，支持在錫高校、職業(yè)院校、科研院所與企業(yè)深度合作，共建重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、技能大師工作室，支持高校院所與企業(yè)申報國家和省科技重大專項，積極爭取國家級、省級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心落戶無錫。完善軍民協(xié)同創(chuàng)新機制，推進軍民融合深度發(fā)展。對國家級和省級實驗室、國家制造業(yè)創(chuàng)新（產(chǎn)業(yè)）中心、國家工程（技術(shù)）研究中心（實驗室）和市級企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等符合條件的對象給予補助獎勵。鼓勵教師開展科技研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)明，職業(yè)院校、高等學(xué)校教師依法取得的科技成果轉(zhuǎn)化獎勵收入不納入績效工資，不納入單位工資總額基數(shù)，擁有知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計等成果，可依法依規(guī)在企業(yè)作價入股。（責(zé)任單位：市科技局、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化局、商務(wù)局、教育局、人力資源社會保障局按職責(zé)分工分別牽頭落實）
10．培育產(chǎn)教融合型企業(yè)。認(rèn)真貫徹落實國家發(fā)展改革委教育部《關(guān)于印發(fā)〈建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實施辦法（試行）〉的通知》（發(fā)改社會〔2019〕590號），支持在錫企業(yè)依法參與舉辦職業(yè)教育、高等教育和實訓(xùn)基地建設(shè)，對取得突出成效、發(fā)揮引領(lǐng)作用的企業(yè)，積極向上推薦申報國家、省“產(chǎn)教融合型企業(yè)”，按照規(guī)定給予“金融+財政+土地+信用”的組合式優(yōu)惠政策。每年組織評選“無錫市校企合作示范組合”，給予每個組合補助經(jīng)費10萬元。（牽頭部門：市發(fā)展改革委、教育局；責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、科技局、工業(yè)和信息化局、財政局、國資委、稅務(wù)局，各市〔縣〕區(qū)人民政府）
11．大力弘揚工匠精神。將勞動實踐納入中小學(xué)有關(guān)課程和學(xué)生綜合素質(zhì)評價，組織開展“技能大師進校園、勞模工匠進校園、鄉(xiāng)土技藝進校園”活動，支持學(xué)校聘請企業(yè)家、勞動模范和高技能人才、優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才開展事跡宣講和技能授課，促進學(xué)生從小形成良好的勞動習(xí)慣和積極的勞動態(tài)度。加強以職業(yè)體驗、職業(yè)認(rèn)知、生活教育為主的職業(yè)啟蒙教育，依托職業(yè)院校建設(shè)一批職業(yè)體驗中心，推進職業(yè)教育資源面向基礎(chǔ)教育開放。實施職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升工程，培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神、職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。（牽頭部門：市教育局；責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、總工會、工商聯(lián)）
四、推進學(xué)校辦學(xué)活力與時代發(fā)展相契合
12．拓寬企業(yè)參與途徑。深化“放管服”改革，堅持高等學(xué)校、職業(yè)院校辦學(xué)準(zhǔn)入條件透明化、審批范圍最小化，營造公平、有序競爭的發(fā)展環(huán)境。按照市場驅(qū)動、政府引導(dǎo)、權(quán)責(zé)共享、合作共贏的原則，探索推進職業(yè)院校股份制、混合所有制改革，鼓勵社會力量以資金、土地、裝備、技術(shù)、人才等多種要素參與職業(yè)教育，保障其享有相應(yīng)的權(quán)利。支持領(lǐng)軍型企業(yè)和公辦職業(yè)院校合作舉辦混合所有制職業(yè)院?；蚨墝W(xué)院（系部），經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)立為非營利性法人，保持現(xiàn)有投入渠道和支持政策。（牽頭部門：市教育局；責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、財政局、國資委、工商聯(lián)，各市〔縣〕區(qū)人民政府）
13．加強“雙師型”“一體化”教師隊伍建設(shè)。支持職業(yè)院校和高等學(xué)校教師與企業(yè)技術(shù)專家雙向流動、兩棲發(fā)展。建立無錫市“產(chǎn)業(yè)教授”聘任制度，鼓勵院校面向企業(yè)聘用高層次專業(yè)人才、能工巧匠到學(xué)校任教，允許職業(yè)院校和高等學(xué)校依法依規(guī)自主聘請兼職教師和確定兼職報酬。從 2019年起，職業(yè)院校相關(guān)專業(yè)教師原則上從具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷并具有高職以上學(xué)歷的人員中公開招聘，特殊高技能人才可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，2020 年起基本不再從應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘。建立職業(yè)院校教師引進綠色通道，對世界技能大賽獲獎選手、全國一類職業(yè)技能競賽前三名選手和省一類大賽第一名選手，以及人社部授予的 “中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”獲得者、省政府授予的“江蘇技能狀元”“江蘇工匠”，經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定后，可由招聘院校自主考核錄用，直接辦理進編手續(xù)。加強職業(yè)院校“雙師型”“一體化”教師培養(yǎng)，建立 2 個“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地和一批職業(yè)教育教師實踐企業(yè)基地，職業(yè)院校教師每年至少1個月在企業(yè)或?qū)嵱?xùn)基地實訓(xùn)，重點提升教師教學(xué)能力和科技服務(wù)能力。實施職業(yè)院校教師素質(zhì)提升計劃，建設(shè)10個左右市級引領(lǐng)職業(yè)教育教學(xué)模式改革的高水平、結(jié)構(gòu)化教師教學(xué)創(chuàng)新團隊。（牽頭部門：市教育局、人力資源社會保障局；責(zé)任單位：市委編辦，財政局，各市〔縣〕區(qū)人民政府）
五、推進相關(guān)保障與產(chǎn)教深度融合相匹配
14．強化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立全市職業(yè)教育工作聯(lián)席會議制度，聯(lián)席會議辦公室設(shè)在市教育局，統(tǒng)籌推進全市職業(yè)教育改革發(fā)展，每季度召開一次會議。將產(chǎn)教融合作為優(yōu)化職業(yè)教育、培養(yǎng)大國工匠、能工巧匠的重要方式，完善工作機制，建立市委市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市和市（縣）區(qū)整體推進、牽頭部門組織實施、職能部門密切配合、各類主體積極參與的工作格局，加強督導(dǎo)檢查，推進工作落實。（責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、教育局、人力資源社會保障局會同相關(guān)部門，各市〔縣〕區(qū)人民政府）
15．完善政策保障。把實訓(xùn)基地建設(shè)作為深化產(chǎn)教融合的重要載體和抓手，積極支持各市（縣）區(qū)、院校和企業(yè)爭取中央預(yù)算內(nèi)資金用于產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地建設(shè)。落實稅費減免優(yōu)惠政策，對企業(yè)、個人支持職業(yè)教育事業(yè)的公益性捐贈支出，符合稅法規(guī)定的，在計算企業(yè)所得稅和個人所得稅時準(zhǔn)予稅前扣除。實行差別化用地政策，企業(yè)投資或與政府合作投資建設(shè)的非營利性職業(yè)院校、高等學(xué)校的建設(shè)用地，規(guī)劃用地性質(zhì)按教育科研用地控制，符合《劃撥用地目錄》的，可通過劃撥方式供地；企業(yè)投資建設(shè)的營利性民辦職業(yè)院校規(guī)劃用地性質(zhì)按其他服務(wù)設(shè)施用地控制，應(yīng)通過掛牌出讓方式供地。積極探索推進收入分配制度、企業(yè)用人制度、學(xué)校編制和教學(xué)科研管理等職業(yè)教育配套改革舉措。（責(zé)任單位：市教育局、人力資源社會保障局、發(fā)展改革委、自然資源規(guī)劃局、稅務(wù)局按職責(zé)分工分別牽頭落實）
16．營造良好環(huán)境。做好宣傳動員和輿論引導(dǎo)工作，在人才培養(yǎng)、科技研發(fā)、企業(yè)轉(zhuǎn)型等方面樹立產(chǎn)教融合典型，引導(dǎo)形成學(xué)校主動服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、企業(yè)重視“投資于人”的普遍共識和社會責(zé)任，積極營造全社會充分理解、積極支持、主動參與產(chǎn)教融合的良好氛圍。（責(zé)任單位：市委宣傳部，市教育局、人力資源社會保障局按職責(zé)分工分別牽頭落實）
附件：2019年產(chǎn)教融合重點工作
無錫市人民政府辦公室
2019 年8月3日
附件
2019年產(chǎn)教融合重點工作
1．組織評選“無錫市職業(yè)教育現(xiàn)代化品牌專業(yè)”，引導(dǎo)職業(yè)院校重點發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、集成電路、節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料以及交通運輸、文化創(chuàng)意、旅游休閑、健康養(yǎng)老、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)。無錫市區(qū)所屬職業(yè)院校評選 23個，江陰市、宜興市合計8個，每個現(xiàn)代化品牌專業(yè)補助經(jīng)費 10萬元。根據(jù)現(xiàn)行財政管理體制，江陰市、宜興市所屬職業(yè)院校入選專業(yè)補助經(jīng)費，由江陰市、宜興市按照不低于市級補助標(biāo)準(zhǔn)自行承擔(dān)。（責(zé)任單位：市教育局）
2．組織評選“無錫市職業(yè)教育精品課程”，引導(dǎo)職業(yè)院校緊貼產(chǎn)業(yè)需求提高教學(xué)質(zhì)量。全市首批評選100門，其中無錫市區(qū) 80門，江陰市、宜興市合計20 門。每個精品課程補助經(jīng)費5萬元，根據(jù)現(xiàn)行財政管理體制，江陰市、宜興市所轄學(xué)校入選課程補助經(jīng)費由江陰市、宜興市按照不低于市級標(biāo)準(zhǔn)自行承擔(dān)。（責(zé)任單位：市教育局）
3．組織評選“無錫市骨干職業(yè)教育集團”，2019 年評選8個，每個補助經(jīng)費 10 萬元，到2025 年，全市建設(shè)8—10個市級、省級和全國示范性職教集團，培育10 個左右示范性產(chǎn)教聯(lián)盟。（責(zé)任單位：市教育局）
4．組織評選“無錫市校企合作示范組合”，引導(dǎo)校企加強對接溝通，建立積極、穩(wěn)固的合作關(guān)系。全市共評選30個示范組合，其中無錫市區(qū) 22個，江陰市和宜興市合計8個。每個入選組合補助經(jīng)費10萬元，根據(jù)現(xiàn)行財政管理體制，江陰市、宜興市所轄學(xué)校入選組合補助經(jīng)費由江陰市、宜興市按照不低于市級標(biāo)準(zhǔn)自行承擔(dān)。（責(zé)任單位：市教育局）
5．培育評選“無錫市現(xiàn)代學(xué)徒制示范項目”，構(gòu)建雙主體育人機制，創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，推進校企招生招工一體化。全市共評選 24 個，其中無錫市區(qū) 18 個，江陰市、宜興市合計 6個。每個現(xiàn)代學(xué)徒制示范項目補助經(jīng)費10萬元，根據(jù)現(xiàn)行財政管理體制，江陰市、宜興市所轄學(xué)校入選項目補助經(jīng)費由江陰市、宜興市按照不低于市級標(biāo)準(zhǔn)自行承擔(dān)。（責(zé)任單位：市教育局）
6. 組織評選“無錫市職業(yè)院校產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻獎”，引導(dǎo)在錫院校立足無錫、服務(wù)無錫。每兩年組織評選一次，每次評選8個，一次性給予 30—50 萬元獎勵。（責(zé)任單位：市教育局）
7. 培育評選申報“產(chǎn)教融合型企業(yè)”，充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)技能人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)中的重要主體作用，強化產(chǎn)教融合型企業(yè)的帶動示范作用。根據(jù)省有關(guān)通知要求，積極組織符合條件的企業(yè)進行申報。（責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市教育局）
8.擬制發(fā)布《職業(yè)院校專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)吻合度報告》《行業(yè)人才引進動態(tài)》《無錫重點產(chǎn)業(yè)目錄》，為產(chǎn)教融合、校企合作提供指引。（責(zé)任單位：市教育局、市人力資源社會保障局、市發(fā)展改革委）
責(zé)編：司法局
