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關于促進高校畢業(yè)生來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施

　　 為深入貫徹習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展系列重要講話精神，根據(jù)《中共無錫市委 無錫市人民政府關于實施“太湖人才計劃”升級版2.0打造國內一流具有國際影響力人才發(fā)展高地的若干意見》（錫委發(fā)〔2018〕52號），現(xiàn)就深入實施“錫引”工程，促進高校畢業(yè)生來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)，制訂本措施。

　　 一、更大力度支持高校畢業(yè)生來錫落戶

　?。ㄒ唬┠挲g不超過45周歲，有意來錫發(fā)展、符合下列條件的人員可以申請“先落戶后就業(yè)”

　　1. 海外留學歸國、經(jīng)教育部學歷學位認證具有學士及以上學位的；

　　2.具有全日制普通高校本科及以上學歷的；

　　3.取得副高及以上職稱或二級及以上國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的。

　　（二）在錫就業(yè)并繳納社保的下述人員可以申請直接落戶

　　1. 海外留學歸國、經(jīng)教育部學歷學位認證具有學士及以上學位的；

　　2.具有本科及以上學歷的；

　　3.具有中級及以上職稱的；

　　4.具有二級及以上國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的；

　　5.具有大專學歷，年齡不超過35周歲的。

　　二、更大力度鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生來錫工作

　　對無錫用人單位引進（繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或在在錫科研院所工作）的普通高校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生或在校獲得技師（二級）及以上職業(yè)資格（或技能等級）的職業(yè)院校（含技工院校）應屆畢業(yè)生，給予租房補貼支持，標準是每年本科（技師）1萬元、碩士1.5萬元、博士2萬元，累計支持兩年。對無錫用人單位（不含實施或參照公務員制度管理的單位）引進的全球高校排名前100強或所學學科排名前20強的海外留學應屆畢業(yè)生（不含中外合作辦學），按上述標準給予累計三年支持，同時給予學士1萬元、碩士2萬元、博士3萬元的一次性生活補貼支持。

　　三、更大力度鼓勵青年大學生來錫創(chuàng)業(yè)

　　對來錫創(chuàng)業(yè)的大學畢業(yè)生，給予6000元的一次性開業(yè)補貼和為期三年、每年最高1萬元的租金補貼；其項目符合“太湖人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)條件的，給予最高300萬元項目支持；入選“太湖人才計劃”的，給予最高1000萬元的“人才貸”支持。

　　四、更大力度鼓勵研究生來錫應聘和科研實踐

　　積極組織舉辦各類研究生招聘對接、科研實踐、項目合作等活動，對應邀來錫參加招聘和科研實踐活動的外地高校在校研究生，給予最高1500 元的一次性交通補貼，同時給予380元的一次性住宿補貼和200元的一次性用餐補貼。對公共人才就業(yè)服務機構組織的高校畢業(yè)生公益性招聘活動，由同級財政給予一次性經(jīng)費補貼。

　　五、更大力度給予高校畢業(yè)生安居支持

　　多渠道籌集房源，探索多元化租購并舉和補貼的方式解決高校畢業(yè)生安居需求，具體政策舉措另行制定。

　　六、為高校畢業(yè)生提供交通文旅服務

　　為新來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)應屆高校畢業(yè)生辦理為期一年的專屬地鐵卡，給予每次2元乘車通勤的支持；給予一年內免費游覽我市公辦園林景區(qū)的支持。

　　七、更大力度鼓勵無錫企業(yè)引進高校畢業(yè)生

　　對我市企業(yè)招聘錄用本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（勞務派遣用工形式除外）的，按每人2000元的標準給予用人單位補貼支持。

　　八、根據(jù)《國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》（國辦發(fā)〔2020〕6號），為支持湖北高校畢業(yè)生充分就業(yè)，在一定時期內對湖北地區(qū)高校畢業(yè)生來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)給予政策傾斜

　　 本措施自發(fā)布之日起實施，由市政府負責解釋，具體解釋工作由市政府辦公室商市人力資源社會保障局承擔，每年確定并發(fā)布年度具體工作細則。

　　原我市制定的高校畢業(yè)生引進支持和人才落戶政策中與本措施不一致的，以本措施為準。

　　江陰市、宜興市參照執(zhí)行。

來源：無錫市人力資源和社會保障局