當前位置：文字大?。? [ 大 中 小 ] 瀏覽次數(shù)：
| 信息索引號 | 014006438/2023-05827 | 生成日期 | 2023-10-23 | 公開日期 | 2023-10-23 |
| 文件編號 | — — | 發(fā)布機構(gòu) | 無錫市政公用產(chǎn)業(yè)集團 | ||
| 效力狀況 | 有效 | 附件下載 | — — | ||
| 內(nèi)容概述 | 無錫市市政公用產(chǎn)業(yè)集團有限公司2022年度履行社會責(zé)任報告 | ||||
一、集團概況
?。ㄒ唬┘瘓F簡介
無錫市市政公用產(chǎn)業(yè)集團有限公司于2003年4月28日掛牌成立，是經(jīng)無錫市人民政府批準，由無錫市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責(zé)并單獨出資設(shè)立的國有獨資集團公司。集團公司注冊資本109.49億元,主要經(jīng)營范圍包括：對城市公用基礎(chǔ)設(shè)施項目（城市自來水、污水、燃氣等）的建設(shè)、燃氣發(fā)電、供熱（限子公司經(jīng)營）；市政府授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)經(jīng)營和資本運作；對城市公用基礎(chǔ)設(shè)施項目（城市自來水、污水、燃氣等）的籌資、投資和運營；經(jīng)市政府及有關(guān)部門批準的其他業(yè)務(wù)（不含前置許可項目）。
2022年集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，按照市委、市政府決策部署，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，狠抓民生項目、工程建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新的成效，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和“強富美高”新無錫建設(shè)提供市政公用基礎(chǔ)支撐和穩(wěn)固保障。
集團使命：讓城市更美麗、讓生活更美好。
集團價值觀：擔(dān)當、共贏、協(xié)作、創(chuàng)新。
（二）集團發(fā)展戰(zhàn)略
戰(zhàn)略定位：新型城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運營綜合服務(wù)商與經(jīng)營商。
集團立足“新型城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運營綜合服務(wù)商與經(jīng)營商”這一戰(zhàn)略定位，堅持服務(wù)大局與市場運作相結(jié)合，堅持立足當前與適度超越相結(jié)合，堅持資源整合與開放合作相結(jié)合，堅持深化改革與創(chuàng)新驅(qū)動相結(jié)合，堅持緊抓機遇與嚴控風(fēng)險相結(jié)合，堅持“綠色市政、健康市政、創(chuàng)新市政、智慧市政、人文市政”五大發(fā)展理念，推動水務(wù)、市政工程、特色環(huán)保、能源、戰(zhàn)略性新興業(yè)務(wù)等五大業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略性布局，踐行提質(zhì)基礎(chǔ)市政、強化市政工程、發(fā)展特色環(huán)保、打造品牌市政、輸出集整市政等五大發(fā)展思路，切實擔(dān)當市委市政府賦予的重大市政設(shè)施投資建設(shè)管理和國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，在無錫爭做“爭當表率、爭做示范、走在前列”排頭兵大局中發(fā)揮市政力量，推動“十四五”期間高質(zhì)量、跨越式發(fā)展。
?。ㄈ┕局卫?/p>
集團公司為國有獨資公司。公司設(shè)黨委會，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實。黨委委員7人，其中黨委書記1人，黨委副書記2人。公司設(shè)董事會（局），不設(shè)股東會。董事會（局）行使集團公司經(jīng)營管理的決策職能，經(jīng)無錫市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會授權(quán)，董事會行使股東會的部分職權(quán)，決定公司的重大事項。董事會（局）成員7人，其中：外部董事4人，職工董事1人。經(jīng)理層設(shè)總裁1人，副總裁2人?？偛秘撠?zé)集團公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作，實施董事會（局）決議，向董事會（局）報告工作，對董事會（局）負責(zé)。集團公司同時設(shè)立監(jiān)事會，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對公司的財務(wù)活動和董事、高級管理人員的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，依法維護國有資產(chǎn)及其權(quán)益。2022年，集團修訂完善董事會工作規(guī)則、產(chǎn)權(quán)登記、境外投資、經(jīng)營業(yè)績考核、工作秘密管理等各類制度共計20項，構(gòu)建流程規(guī)范、運作高效、管控有力的內(nèi)控運行體系，有效提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
二、經(jīng)濟責(zé)任
?。ㄒ唬┠甓冉?jīng)營業(yè)績
1.業(yè)務(wù)收入：2022年集團完成營業(yè)收入132.9億元。
2.利潤總額：2022年集團完成利潤總額6.1億元，凈資產(chǎn)收益率3.4%。
3.資產(chǎn)狀況：2022年集團資產(chǎn)總額為420.8億元，負債277.7億元，所有者權(quán)益總額為143.1億元。
（二）可持續(xù)發(fā)展
1.固定資產(chǎn)投入
?。?）2022年新增固定資產(chǎn)：10.6億元。
?。?）固定資產(chǎn)投入比例：7.9%。2022年新增固定資產(chǎn)10.6億元，2022年銷售收入132.9億元。
2.投資方向
2022年，集團圍繞做好安全保供，持續(xù)加大市政基礎(chǔ)設(shè)施和為民辦實事項目投入力度，不斷提升公共產(chǎn)品質(zhì)量和公共服務(wù)水平。水務(wù)板塊完成錫澄水廠澄西水源廠尾水處理擴能改造工程，城北污水處理廠五期工程通過交工驗收，城北污水處理廠提標改造工程通水試運行。地下污水廠北尖公園凈水廠、太湖新城污水處理廠三期擴建工程全面開工建設(shè)。老舊供水管網(wǎng)改造、二次供水改造、農(nóng)村供水設(shè)施改造等項目持續(xù)推進，提升供排水保障能力，確保城鄉(xiāng)供水安全優(yōu)質(zhì)高效、污水處理穩(wěn)定達標。能源板塊西區(qū)燃機二期工程獲省發(fā)改委核準批復(fù)，提前實現(xiàn)全面開工建設(shè)。建成投運錫澄水廠光伏電站、市政重卡換電站華清大橋站、光儲化一體超級充電站向陽路站；累計建成市政新能源充電場站近300座、充電樁4000余臺，實現(xiàn)全市核心區(qū)域全覆蓋；加快推進老舊燃氣管網(wǎng)改造、中高壓管新建，不斷提高供氣、供熱和發(fā)電能力，確保城市燃氣供應(yīng)安全，確保電廠安全環(huán)保穩(wěn)定運行。市政板塊完成交通市政基礎(chǔ)設(shè)施裝配式材料產(chǎn)業(yè)化項目主體建設(shè)，市政配套路用材料科技示范園項目試運行投產(chǎn)。環(huán)保板塊完成工廢公司環(huán)境優(yōu)化提升工程，建成“花園式”工廠。對醫(yī)廢處置生產(chǎn)線進行自動化改造，滿足醫(yī)廢處置無害化、自動化要求，提高廢物處置能力和水平。
3.科技創(chuàng)新、研發(fā)投入及成果等情況
進一步加強對科研工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮科研資源共享機制，促進科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化的快速發(fā)展。全年完成研發(fā)投入3.4億元，榮獲各類創(chuàng)新成果獎項24項、各項專利185件，登記軟件著作權(quán)32件，發(fā)表論文33篇，修訂標準34項；新增高新技術(shù)企業(yè)6家，省級以上專精特新小巨人企業(yè)3家，3家企業(yè)入選“瞪羚企業(yè)”培育庫。中金環(huán)境通過國家企業(yè)技術(shù)中心年度評價，榮獲機械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎，西區(qū)熱電獲兩化融合管理體系貫標AAA級認證企業(yè)，水務(wù)集團參與組織編制的《江蘇省城市自來水廠關(guān)鍵水質(zhì)指標控制標準》榮獲江蘇省建設(shè)科技創(chuàng)新成果二等獎，檢測研究院“無錫市直飲水體系構(gòu)建及應(yīng)用示范項目”入選無錫市“太湖之光”科技攻關(guān)計劃，市政設(shè)施橋隧智能監(jiān)測項目獲市政數(shù)字化類一類成果，無錫照明智慧照明數(shù)字化云平臺獲無錫市新型智慧城市建設(shè)“十佳解決方案”稱號。
4.人才隊伍建設(shè)
圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和新業(yè)務(wù)發(fā)展需求，加大人才的招聘與培養(yǎng)，特別加強新產(chǎn)業(yè)技術(shù)、金融運作、市場開發(fā)等各類專業(yè)人才引培，進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，儲備企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才資源。2022年集團共招聘各類人才1291人，其中碩士學(xué)歷62人，本科學(xué)歷486人，大專學(xué)歷743人；新增高中級職稱專業(yè)技術(shù)人員88人，其中高級23人，中級65人，專業(yè)技術(shù)人才隊伍進一步壯大。
5.發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)
重點圍繞城市基礎(chǔ)設(shè)施、節(jié)能環(huán)保、綜合能源、新能源、水環(huán)境治理等領(lǐng)域，持續(xù)加強與央企、地方國企、民企等戰(zhàn)略合作，開展一攬子項目合作。開展高品質(zhì)飲用水試點工作，建成胡埭九龍灣、蠡湖風(fēng)景區(qū)等7處惠民高品質(zhì)公共直飲水點。謀劃推進“光儲充”新能源產(chǎn)業(yè)布局，與深圳、上海、青島等地多家企業(yè)達成初步合作意向，在光伏、儲能、智能微電網(wǎng)等方面加強業(yè)務(wù)合作。利用現(xiàn)有水廠資源，拓展光伏發(fā)電項目。推進燃氣爆炸、供水爆管、橋梁倒塌、第三方施工破壞等四個省選規(guī)定場景及太湖水質(zhì)安全市選特色場景的安全工程建設(shè)，建立地下管線基礎(chǔ)信息系統(tǒng)“一張網(wǎng)”，打造城市生命線燃氣、供水、橋梁示范項目，提升市政公用設(shè)施和建筑智能化水平。
6.精細化管理促進提質(zhì)增效
響應(yīng)國家政策，圍繞水電氣暖等民生主業(yè)項目，申報獲得中央預(yù)算內(nèi)資金和政策性開發(fā)性資金3.1億元。積極拓寬融資渠道，成功發(fā)行私募公司債、超短期融資券、理財直融產(chǎn)品及保險資金等共計25.6億元，最大程度壓降融資成本，集團帶息負債平均融資成本較上年下降39個BP。
三、社會責(zé)任
?。ㄒ唬┱\信經(jīng)營、依法納稅情況
集團本部和下屬各企業(yè)嚴格遵守法律法規(guī)規(guī)定，依法從業(yè)，合法經(jīng)營。集團始終恪守誠信準則、堅持“質(zhì)量第一，誠信第一”，不斷強化企業(yè)信用建設(shè)，做好高等級信用評級鞏固工作，完善集團信用評級管理機制，提高信用管理成效。牢固樹立用戶至上的理念，持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新，為用戶或客戶提供優(yōu)質(zhì)公共產(chǎn)品和服務(wù)，樹立誠信形象，努力維護國有資本的保值增值，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。2022年集團主動按時足額上交各項稅金4.2億元。
(二)促進就業(yè)和員工保護
集團堅持以人為本，突出頂層設(shè)計、堅持分類考核、激勵約束、人才培育并重，舉辦集團中青年干部、基層黨建工作者、入黨積極分子等培訓(xùn)1546次，培訓(xùn)員工2.95萬人次，有效提高了員工的工作的積極性、專業(yè)技術(shù)和技能水平。加強年輕干部培養(yǎng)，鼓勵年輕干部人才到基層一線、項目前沿、重點崗位歷練成長，完成集團第一批年輕干部人才輪崗交流工作。
集團堅持以“職工利益”為中心，加強工會勞動保護機制建設(shè)，組織職工參加“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競賽等活動，維護職工安全與健康權(quán)益。組織基層企業(yè)積極參與各級勞動競賽、技能競賽等活動。新增省市五一勞動獎?wù)?人、無錫市工人先鋒號3家、無錫市五一勞動獎狀1家、無錫市五一創(chuàng)新能手5人。集團各級工會不斷完善困難職工精準幫扶機制，常態(tài)化關(guān)心慰問離退休老干部、婚喪病育職工家屬、長期駐外干部職工及家屬，認真做好困難職工幫扶關(guān)愛、“送溫暖”等工作，為職工打造“溫馨港灣”。
?。ㄈ┢髽I(yè)文化建設(shè)
集團高度重視新時代企業(yè)文化建設(shè)，堅持企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展戰(zhàn)略融合共建的原則，推動企業(yè)文化發(fā)揮推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主心骨、精氣神、發(fā)動機的重要作用。組織開展集團職工第四屆乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽等文體活動。以共青團成立100周年為契機，抓好團員發(fā)展、團員管理和“推優(yōu)”工作，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型團組織，獲評市級青年文明號2家。積極開展文明創(chuàng)建活動，獲評市級文明單位7家。
?。ㄋ模┥鐣婧痛壬苹顒?/p>
大力推進為民辦實事。聚焦市民群眾日常生活中遇到的用水用氣等方面煩心事、操心事，積極主動解決用戶急難愁盼問題。全年完成老舊供水管網(wǎng)改造56公里、二次供水改造項目102個、農(nóng)村供水設(shè)施改造10154戶，建成胡埭九龍灣、蠡湖風(fēng)景區(qū)等惠民高品質(zhì)公共直飲水點7處、燃氣中壓管90.2公里、高壓管10.1公里，新發(fā)展民用天然氣6.1萬戶。完成濱湖萬達廣場等8處老舊熱力管道改造和200張公共休憩座椅建設(shè)優(yōu)化提升工作。大力弘揚志愿服務(wù)精神，組織職工參加慈善捐贈、無償獻血等活動，累計社會捐款29.04萬元，無償獻血195人次。
加快營商環(huán)境優(yōu)化步伐。圍繞市委、市政府打造“最優(yōu)營商環(huán)境城市”目標要求，多措并舉提升用水用氣接入效率和服務(wù)水平，成功試點水務(wù)城北營業(yè)廳、燃氣盛岸營業(yè)廳互為代辦繳費、查詢等業(yè)務(wù)。上線啟用962181市政服務(wù)熱線，全年共受理各渠道電話139.4萬個，處理工單17.3萬件，滿意率97%以上。認真落實供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求，扎實推進“降成本、補短板”工作，全年為我市實體經(jīng)濟降低水氣成本2.8億元。
落實疫情防控公用服務(wù)保障。疫情期間，嚴格落實安全優(yōu)質(zhì)高效供水供氣各項保供措施，全力確保飲用水、天然氣穩(wěn)定供應(yīng)。高效完成全市800個收集點醫(yī)廢安全收運處置工作，日產(chǎn)日清處置醫(yī)廢和全市8個高速公路出入口清潔、防疫點位移動公廁保障任務(wù)。7月5日—15日，響應(yīng)市委市政府號召，組織329名黨員干部、志愿者下沉新吳區(qū)5個交通卡口和10個街道，全力支援疫情防控工作，保障全市抗疫大局。認真落實省市級紓困政策，為服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶減免租金206萬元。
四、環(huán)境責(zé)任
?。ㄒ唬┨岣哔Y源利用率
創(chuàng)建全方位監(jiān)測預(yù)警、全天候撈藻、全過程供水保障、全流域應(yīng)急調(diào)度、全時優(yōu)質(zhì)保供服務(wù)、全環(huán)節(jié)智慧水廠管控等六大體系，切實強化水源保護，把牢水質(zhì)安全關(guān)口，實現(xiàn)太湖連續(xù)十五年安全度夏。城北污水處理廠五期工程通過交工驗收，城北污水處理廠提標改造工程通水試運行，地下污水廠北尖公園凈水廠、太湖新城污水處理廠三期擴建工程全面開工建設(shè)。強化供水管線檢漏工作，修復(fù)處置完成率達99.5%，通過深化分區(qū)計量等措施，全年管網(wǎng)漏損率控制在8.2%。
全年燃氣發(fā)電18.5億度，供熱58.2萬噸，通過余熱利用聯(lián)合循環(huán)、抽汽供熱降低冷源損失等方式實現(xiàn)能源梯級利用，聯(lián)合循環(huán)綜合熱效率達63%。實施填埋氣體資源化利用，將桃花山生活垃圾填埋場全年輸送發(fā)電829.4萬度，在有效減少填埋場異味、降低環(huán)境隱患的同時，實現(xiàn)變廢為寶。通過余熱鍋爐燒熱水的方式，充分利用沼氣電廠煙氣余熱，全年對外銷售熱水3.4萬噸。
?。ǘ┥鷳B(tài)環(huán)境保護
實現(xiàn)污水達標處理。完成主城區(qū)污水處理2.2億噸，出水穩(wěn)定達到達到DB32排放標準，凈水廠尾泥、污水廠污泥均安全處置，水質(zhì)排放綜合合格率、污泥安全處置率均達100%；削減COD6.0萬噸、BOD3.1萬噸，有效降低對生態(tài)環(huán)境的影響。
切實解決小微企業(yè)危廢處置難題。全力推進小微企業(yè)危廢收集項目，簽約小微企業(yè)2000余家，有效助力“無廢城市”建設(shè)。
大力發(fā)展清潔能源。2022年燃氣發(fā)電18.5億度，實現(xiàn)二氧化碳減排41.2萬頓。建成投運錫澄水廠光伏電站錫澄水廠4.6MW光伏電站和光儲充微電網(wǎng)、市政重卡換電站華清大橋站、光儲化一體超級充電站向陽路站。加快布局新能源汽車充電樁建設(shè)，2022年為用戶提供122.7萬次充電服務(wù)，完成充電量2617.2萬千瓦時，實現(xiàn)二氧化碳減排1.9萬噸。
實施廢物減量化、無害化處置全量焚燒生活垃圾，處置滲濾液26.9萬噸，安全填埋工業(yè)危廢9399.2噸，焚燒工業(yè)危廢1.4萬噸，運輸藍藻藻泥5.4萬噸。做好市區(qū)醫(yī)廢安全收運處置工作，日產(chǎn)日清處置醫(yī)廢12184.9噸，有效防范二次污染。
來源：無錫市政公用產(chǎn)業(yè)集團
