當(dāng)前位置：發(fā)布時間：2024-10-14 14:10 文字大?。? [ 大 中 小 ] 瀏覽次數(shù)：
金秋送爽，又迎重陽。10月11日，為進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族尊老、敬老、愛老傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)對離退休老干部的尊重與關(guān)愛，市人力資源社會保障局組織開展“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”——“錫陽紅”老干部主題活動。40多名退休老干部歡聚一堂，共度重陽佳節(jié)。
活動中，市人力資源社會保障局黨委委員、副局長沈挺代表局黨委和人社系統(tǒng)全體干部職工向退休老干部通報了今年以來無錫人社工作進(jìn)展情況和取得的各項成績，并致以節(jié)日的問候和美好的祝愿。他指出，今年以來，在市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市人社部門始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面貫徹習(xí)近平總書記對江蘇工作重要講話重要指示精神，緊緊圍繞“四個必須”“四個走在前”“四個新”涉及人社部門任務(wù)，切實找準(zhǔn)工作目標(biāo)定位，把握好出發(fā)點和落腳點，著力從體制、機(jī)制和制度層面推進(jìn)保障和改善民生，以釘釘子精神扎實推動各項改革任務(wù)落地見效，不斷滿足人民對美好生活的向往。牢牢把握新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命，完善就業(yè)優(yōu)先政策，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)；健全社會保障體系，不斷增強(qiáng)社會保障可持續(xù)性、可及性、安全性、便捷性、規(guī)范性；實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，為現(xiàn)代化建設(shè)提供有力人才支撐；完善收入分配制度，以合理的工資收入分配制度更好體現(xiàn)人力資源價值；完善勞動關(guān)系治理體系，推動構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的中國特色和諧勞動關(guān)系。
沈挺表示，退休老干部們是無錫人社艱苦創(chuàng)業(yè)的“拓荒人”，勤勞立業(yè)的“奠基人”，改革興業(yè)的“領(lǐng)路人”，更是可親可敬的“自家人”，當(dāng)前人社工作取得的各項成效，離不開老前輩們打下的堅實基礎(chǔ)。“人社人”將繼承老前輩們勤勉務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，一以貫之，帶領(lǐng)人社隊伍砥礪前行，用心用情寫好民生答卷，為無錫高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天?；顒又?，全體老干部參觀了榮毅仁紀(jì)念館，深刻體會到榮毅仁先生的愛國情懷、社會責(zé)任和奉獻(xiàn)精神。退休老干部們?yōu)闊o錫人社蓬勃發(fā)展而欣喜，為“強(qiáng)富美高”新無錫而自豪，表示將一如既往關(guān)注人社工作，為人社事業(yè)發(fā)展發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量。
來源：人力資源和社會保障局
