當(dāng)前位置：發(fā)布時(shí)間：2024-10-16 14:10 文字大?。? [ 大 中 小 ] 瀏覽次數(shù)：
日前，第三屆公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽全國(guó)賽落下帷幕，我市梁溪區(qū)“梁溪智聘”項(xiàng)目榮獲優(yōu)秀就業(yè)服務(wù)成果二等獎(jiǎng)。
“梁溪智聘”項(xiàng)目由市、區(qū)兩級(jí)人社部門(mén)共同建設(shè)，創(chuàng)新打造“數(shù)字基座、數(shù)字經(jīng)辦、數(shù)字協(xié)同、數(shù)字決策、數(shù)字監(jiān)管”五位一體的數(shù)字人社大平臺(tái)，提供10大類(lèi)114項(xiàng)功能服務(wù)。項(xiàng)目通過(guò)開(kāi)發(fā)智能算法，為供需雙方提供招聘求職、崗位匹配、政策咨詢(xún)、線上面試等信息化服務(wù)，變“人找崗位”為“崗位找人”，變“被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)崗位和人才的智能推送和精準(zhǔn)匹配。自上線以來(lái)，已調(diào)用省系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、求職招聘及就業(yè)援助等有效回流數(shù)據(jù)150萬(wàn)條，累計(jì)開(kāi)展招聘活動(dòng)220余場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位4.88萬(wàn)個(gè)，參與群眾3.59萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員精準(zhǔn)幫扶、人社業(yè)務(wù)無(wú)感智辦、分析監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)賦能、求職引才智能匹配、人社平臺(tái)多級(jí)聯(lián)動(dòng)。
為應(yīng)對(duì)基層政務(wù)改革帶來(lái)的新變化、新挑戰(zhàn)，2021年起，無(wú)錫市以做優(yōu)基層公共就業(yè)服務(wù)為切入口，大力推進(jìn)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，在服務(wù)水平提升方面，通過(guò)提高數(shù)字智能化，促進(jìn)兩端融合路徑。一方面夯實(shí)硬件端，鼓勵(lì)有條件的基層平臺(tái)配備信息化設(shè)備，按規(guī)定給予全額資金補(bǔ)助。2021年至2024年，基層人社平臺(tái)新增配備高拍儀、簽批屏、社?？ㄗx卡器626套、人社自助服務(wù)一體機(jī)250臺(tái)、LED屏（液晶電視）231臺(tái)、直播帶崗設(shè)備41套，全市發(fā)放信息化設(shè)備補(bǔ)助資金2704.7萬(wàn)元。另一方面升級(jí)軟件端，依托江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳和“江蘇智慧人社”APP，推行“網(wǎng)上辦”“掌上辦”等不見(jiàn)面服務(wù)，推廣“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和“蘇心聘”小程序崗位發(fā)布，拓展“家門(mén)口”招聘服務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景。
下一步，市人社部門(mén)將繼續(xù)統(tǒng)籌各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步整合數(shù)據(jù)資源、創(chuàng)新服務(wù)模式，通過(guò)優(yōu)化服務(wù)場(chǎng)景、加強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用、強(qiáng)化數(shù)據(jù)治理，助力公共就業(yè)服務(wù)能力優(yōu)化提升，用大數(shù)據(jù)撬動(dòng)民生“大幸福”，助推人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
來(lái)源：人力資源和社會(huì)保障局
