當(dāng)前位置：發(fā)布時間：2024-10-27 16:20 文字大?。? [ 大 中 小 ] 瀏覽次數(shù)：
金秋時節(jié)，全國各地正密集組織團(tuán)隊奔赴北京，大家只為一件事——引才。無錫，亦如約而至。10月25日，江蘇人才周系列活動——2024無錫·北京人才合作發(fā)展大會暨“百企千才高校行”北京專場活動在北京科技大學(xué)舉辦，圍繞無錫產(chǎn)業(yè)稟賦和需求，精準(zhǔn)對接北京的高校畢業(yè)生、高層次人才、高質(zhì)量項目、高價值資本，向人才匯聚的更深處漫溯。
高“含金量”人才新政誠意滿滿
時針撥回一年前，同樣的引才“黃金季”里，“京錫”之約上演著各種令人動容的畫面：俄羅斯自然科學(xué)院外籍院士崔大祥被無錫的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度所“折服”；江陰泰陽成索業(yè)有限公司董事長張薇成功“追星”光電功能高分子領(lǐng)域“大拿”——中科院院士李永舫，聆聽其對新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿思考；國信藍(lán)橋人才服務(wù)（北京）有限公司副總經(jīng)理姜兆輝則在午餐“閑談”中，獲得了幫無錫企業(yè)與北京高校“牽線搭橋”聯(lián)合培養(yǎng)高端人才的機(jī)會。
今年，引才“旋風(fēng)”再起。此次，無錫帶著最新出爐的“大手筆”人才新政，以及招聘會、嘉年華、專場路演、產(chǎn)學(xué)研洽談會等多種活動來到北京，充分釋放“無比愛才 錫望您來”的滿滿誠意，吸引更多人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
前不久，無錫發(fā)布了“強(qiáng)智聚才”五大行動及部分配套實施辦法。2024無錫·北京人才合作發(fā)展大會現(xiàn)場，又圍繞博士后人才引育、衛(wèi)生人才引育、先進(jìn)制造技能領(lǐng)軍人才引育、鄉(xiāng)土人才引育、重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才引育、高層次人才醫(yī)療健康服務(wù)保障、“城市伯樂計劃”“城市創(chuàng)融計劃”等新推出了8項配套實施辦法，保障范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，誠心實意惜才留才。
“對新進(jìn)入工作站的全職博士后給予每年5萬元生活補(bǔ)貼，連續(xù)支持兩年，出站后如果留錫，滿足相應(yīng)條件還能給予最高30萬元購房補(bǔ)貼”“被認(rèn)定為無錫重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才，按積分高低能享受D2-C3類人才的各種服務(wù)保障”……高“含金量”人才政策，讓北京的高校學(xué)子直呼“給力”。除了政策護(hù)航，無錫還通過實際行動寵才愛才。會上發(fā)布了太湖人才“悅行”計劃，未來無錫高層次人才乘坐高鐵、飛機(jī)出行都將享受到便捷的綠色通道服務(wù)。
北京科技大學(xué)副校長王魯寧表示，近三年來，學(xué)校共有近百名畢業(yè)生赴無錫就業(yè)，無錫也成為最受該校畢業(yè)生青睞的城市之一。學(xué)校將進(jìn)一步深化與無錫合作，將一流學(xué)子和一流科研成果匯聚到無錫，更好實現(xiàn)人才與城市的雙向奔赴。
“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同創(chuàng)新向縱深拓展
如果能深入大腦內(nèi)部，像看電影一樣觀察大腦神經(jīng)元的一舉一動，會是多么神奇的事情？在位于無錫的北京大學(xué)長三角未來技術(shù)生命健康研究院里，“神經(jīng)卷軸”探針項目將這一想象化為現(xiàn)實。從去年達(dá)成合作意向，再到今年9月正式啟用，該研究院的落地標(biāo)志著無錫與北京大學(xué)在生命健康領(lǐng)域的合作駛?cè)?ldquo;快車道”，也是無錫進(jìn)京開展“四對接”活動成效的縮影。
在科技創(chuàng)新的浪潮中，無錫與北京的合作正迎來前所未有的機(jī)遇。一方面，無錫積極搭建平臺，與北京的高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)建立緊密聯(lián)系，將最前沿的科創(chuàng)、人才資源導(dǎo)入無錫，先后共建了清華大學(xué)無錫應(yīng)用技術(shù)研究院、北京大學(xué)無錫EDA研究院、北京科技大學(xué)無錫創(chuàng)新研究院和無錫科技園等；另一方面，無錫將引才觸角延伸至北京，向下扎根、向外發(fā)散，在北京設(shè)立了一批“科創(chuàng)飛地”，如江陰（北京）創(chuàng)新中心、京溪協(xié)同創(chuàng)新中心等，今年下半年還在全國布局建設(shè)四大區(qū)域創(chuàng)新合作中心，將“錫引力”輻射至人才資源密集型城市，以北京為核心的京津冀地區(qū)就是其中之一。
向人才高地借勢、借力、借腦、借生態(tài)。此次進(jìn)京，無錫與清華大學(xué)、北京大學(xué)等高校，中國科學(xué)院等科研院所，3名院士領(lǐng)銜的科研團(tuán)隊，及中信(北京)資本管理有限公司等國有企業(yè)開展14個項目、平臺、基金的合作簽約，總金額超22億元。圍繞前沿技術(shù)、未來產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，還舉辦了一場無錫—北京產(chǎn)學(xué)研合作洽談會（中科院專場）和一場項目路演活動，建立無錫與中科院體系持續(xù)合作機(jī)制，促進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、人才與投資交流融合。
正如智聯(lián)招聘董事長、CEO郭盛所言，北京和無錫兩地資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，將無錫卓越的產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新的生態(tài)鏈、一流的營商環(huán)境與首都北京的平臺相互“疊加”，勢必讓更多身懷絕技的“千里馬”綻放出光彩。
人才盛宴彰顯非凡“錫”引力
作為本次活動的重頭戲，專場校園招聘會和高端人才招聘會北京碩博專場同時在北科大體育場館拉開帷幕。現(xiàn)場人頭攢動，北京各大高校的學(xué)子們將目光鎖定無錫，希望在“太湖明珠 江南盛地”博出個精彩未來。
校園招聘會共吸引了無錫百余家用人單位，包含33家上市公司、16家國有企業(yè)、6家事業(yè)單位等，覆蓋集成電路、高端裝備、新能源、生物醫(yī)藥、人工智能等領(lǐng)域，提供約3000個崗位，最高年薪達(dá)80萬元。高端人才招聘會有42家用人單位參與，提供590個崗位，其中博士生崗位多達(dá)216個，平均年薪25萬元，江南大學(xué)、無錫學(xué)院等高校招引的杰出、領(lǐng)軍人才崗位年綜合收入更是達(dá)百萬元以上。招聘會還新增了新聞宣傳、駐團(tuán)作曲、錫劇表演等專業(yè)崗位，為文藝愛好者提供展現(xiàn)才華的舞臺。
“無錫產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚又很宜居，是個‘高性價比’城市。”中國農(nóng)業(yè)大學(xué)電子信息專業(yè)研究生盛強(qiáng)是江蘇人，畢業(yè)后想回江蘇工作，這次無錫帶了那么多優(yōu)質(zhì)崗位進(jìn)京，讓他格外驚喜。北大聯(lián)培生廖文麗學(xué)的是微電子科學(xué)，打算找芯片設(shè)計類崗位，“無錫是全國集成電路產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)，這次招聘會真是來對了，和我專業(yè)對口的崗位還真不少。”她說。
能把北京的人才納入麾下，是無錫企業(yè)的渴求。雅迪科技總部人力資源團(tuán)隊人力資源經(jīng)理蔡陳櫻介紹，這次企業(yè)到北京招聘的崗位涉及很多專業(yè)，公司也為大學(xué)生們量身定制了人才發(fā)展的培養(yǎng)體系和通道，由導(dǎo)師全程帶教、三年“陪跑”，幫助他們實現(xiàn)角色“轉(zhuǎn)身”。極電光能有限公司十分歡迎鈣鈦礦領(lǐng)域的碩博人才，崗位年薪高達(dá)50萬元。“鈣鈦礦屬于新興的第三代光伏材料，崗位需求非常精準(zhǔn)。”公司人力資源經(jīng)理姜楠表示，北京多所高校的相關(guān)專業(yè)都將鈣鈦礦作為研究課題，相信能在這里“挖掘”到最合適的人才。
本次招聘會現(xiàn)場同步舉辦的校園嘉年華，融入國風(fēng)集市、無錫非遺、美食盛宴、特色打卡環(huán)節(jié)，讓高校學(xué)子找工作前先“沉浸式”體驗無錫文化?；萆侥嗳恕⒘羟嘀窨?、扎染、精微繡等非遺項目和鴻山推酥麥餅、手工文創(chuàng)糕團(tuán)、太湖翠竹等江南美食令人既飽眼福又飽口福。招聘會現(xiàn)場還首次采用了“預(yù)約制”和AI智能面試區(qū)，大大提高了求職招聘的效率和精準(zhǔn)度。
來源：無錫日報
