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揚(yáng)名街道召開(kāi)基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)

時(shí)間:2024-08-06 17:34  來(lái)源:梁溪

為進(jìn)一步推進(jìn)基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè),積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞資關(guān)系,85日,揚(yáng)名街道便民服務(wù)中心聯(lián)合總工會(huì)召開(kāi)基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)。街道黨工委委員、辦事處副主任姚慶,黨工委委員、辦事處副主任馬楠楠,總工會(huì)主席浦勰,便民服務(wù)中心負(fù)責(zé)人陸牡丹,勞動(dòng)人事調(diào)解組織負(fù)責(zé)人朱凌燕及20家規(guī)上企業(yè)代表參加會(huì)議。

會(huì)上,浦勰、陸牡丹分別就基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作作指導(dǎo);朱凌燕傳達(dá)《無(wú)錫市基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)三年行動(dòng)方案(2024-2026年)的通知》相關(guān)精神,分別從人員、場(chǎng)地、職責(zé)、制度、標(biāo)識(shí)五個(gè)方面作部署;明慈醫(yī)院調(diào)解組織負(fù)責(zé)人分享企業(yè)調(diào)解委員會(huì)建設(shè)及工作開(kāi)展的經(jīng)驗(yàn)做法。

姚慶強(qiáng)調(diào),一是要充分認(rèn)識(shí)基層調(diào)解組織建設(shè)工作的重要意義,要規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、智能化建立健全勞動(dòng)關(guān)系解決渠道;二是街道人社、工會(huì)要開(kāi)展聯(lián)動(dòng)協(xié)商,加強(qiáng)人員配置和后勤保障,做好業(yè)務(wù)銜接、指導(dǎo)等工作;三是要增強(qiáng)工作主動(dòng)性,按照要求應(yīng)建盡建,不斷推動(dòng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作提質(zhì)增效。

下一步,揚(yáng)名街道將進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)協(xié)同,打造一支專(zhuān)業(yè)化基層調(diào)解隊(duì)伍,讓更多勞動(dòng)爭(zhēng)議止于未發(fā),為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。